Desde o dia 02/07 emreunião com a reitoria demonstramos nossa preocupação com relação as condições
de efetivo trabalho aos quais estão sujeitos os servidores (docentes e TAEs) da
UFSC que estão atuando na comissão da EBSERH.
Acreditamos que para existir uma efetiva democracia
dentro da comissão precisamos de no minimo obter as condições de trabalho para
tanto. O minimo que se espera (minimo mesmo), é que aos estudantes seja
garantido a participação com liberação da aula e aos servidores seja garantida
a carga horária.
Salientamos que o
Relatório do Reorganiza trouxe os elementos jurídicos que demonstram que FG não é cargo de confiança, portanto não há restrição das pessoas que receberem
FG e possuirem horas vinculadas a comissão.
Se
houver interesse de
que a democracia se efetive, pedimos que para além de uma portaria, também
reivindicamos que a presidência da comissão garanta a presença dos servidores e
dos estudantes.
Por
garantia entendemos:
1-Conversa direta e
entrega de documento especifico (a ser elaborado pela presidência) para a
chefia imediata do servidor e se necessário realização do mesmo procedimento
com a chefia superior.
2-Liberação do estudante
enviando memorando ás coordenações de curso ao qual é vinculado e conversando
diretamente com o coordenador de curso.
Desejamos
que até a próxima reunião a Presidência traga um relato de todas as ações e medidas para
garantir a presença de todos. Salientamos que a conversa pode ser realizada por
membro da administração central, não precisando ser diretamente a presidenta da
comissão.
Na esperança de que a
Democracia flua sem problemas!!
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